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请问贵州省人力资源管理师考试报名时间及报名条件

2023-12-21 23:15| 发布者: admin| 查看: 168| 评论: 0

摘要: 问题:请问贵州省人力资源管理师考试报名时间及报名条件描述咨询一下2023年人力资源管理师考试报名时间及报名条件,线上报名还是线下报名?回答:网民朋友:您好!您在我厅信箱关于“企业人力资源管理师报考”的留言 ...
 
问题:请问贵州省人力资源管理师考试报名时间及报名条件

描述咨询一下2023年人力资源管理师考试报名时间及报名条件,线上报名还是线下报名?

回答:网民朋友:您好!您在我厅信箱关于“企业人力资源管理师报考”的留言已知悉。现将相关情况回复如下:

1.根据贵州省2023年度技能人才评价计划,每月第三个周的星期六、星期日进行企业人力资源管理师三级、四级等级认定,3月、6月、9月、12月第二个周的星期六进行企业人力资源管理师一级、二级等级认定。评价机构可通过贵州省技能人才评价工作网或全国技能人才评价工作网(http://www.osta.org.cn)职业技能等级认定评价机构查询系统,输入职业名称查询贵州省范围可开展企业人力资源管理师等级认定的评价机构。

2.企业人力资源管理师等级认定不指定培训机构,符合申报条件人员均可在评价机构报名参加。
3.若后期您还有其他相关疑问,可直接拨打电话0851-86830235进行咨询、了解。
感谢您对我厅工作的关心和支持,祝您生活愉快!

人力资源管理师就业前景怎么样?

人力资源管理师的就业前景一般来说是比较广阔的。毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

首先,随着企业对人力资源管理的重视程度越来越高,人力资源管理师的需求也在不断增加。企业需要专业的人力资源管理师来帮助企业进行人才的招聘、培养和管理,以提高企业的竞争力。

其次,人力资源管理师的工作内容也非常丰富,包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等多个方面,这为人力资源管理师提供了广阔的发展空间。

然而,人力资源管理师的就业前景也会受到一些因素的影响,比如经济环境、行业发展状况等。在经济环境不好或者行业发展缓慢的情况下,企业可能会减少对人力资源管理师的招聘。

总的来说,人力资源管理师的就业前景还是比较乐观的,但是也需要根据具体的环境和情况进行考虑。

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